O Dia Internacional da Igualdade Salarial é celebrado em 18 de setembro para conscientizar sobre a disparidade de remuneração entre homens e mulheres em trabalhos de igual valor.Sobre a DataOrigem: Criado pela Assembleia Geral da Organização das Nações Unidas (ONU) em 2019 e celebrado desde 2020.Objetivo: Promover a igualdade de pagamento e combater práticas discriminatórias, segregação ocupacional e o peso desigual do trabalho doméstico.Cenário Global: A diferença salarial entre gêneros é de cerca de 20% a 23% no mundo.No BrasilRealidade: Mulheres ganham, em média, cerca de 20% a menos que os homens exercendo funções equivalentes, com disparidades maiores para mulheres negras e em cargos de gestão.Legislação: A Lei da Igualdade Salarial exige transparência e adoção de medidas contra a discriminação em empresas com 100 ou mais empregados.
