Desde o início deste ano, a Prefeitura de Cafelândia, por meio da Secretaria de Administração, vem promovendo uma série de reuniões para revisar e alinhar o Estatuto dos Servidores Públicos Municipais.
Os encontros contam com a participação de equipes técnicas, servidores concursados e representantes do SISMUCAF – Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Cafelândia, garantindo mais transparência, diálogo e construção coletiva em todo o processo.
🔎 Um dos grandes diferenciais é que, em condição inédita no município, foi criada uma comissão formada por servidores públicos municipais para conduzir os trabalhos. A iniciativa garante o compromisso com a transparência e assegura a preservação dos direitos dos servidores durante toda a revisão.
De acordo com o secretário de Administração, João Bolonha. “Estamos conduzindo esse trabalho com muita responsabilidade, ouvindo os servidores e garantindo que todo o processo seja feito com transparência. A criação dessa comissão é um marco, pois assegura que os direitos dos servidores sejam respeitados e preservados.”
A proposta é atualizar o estatuto, tornando-o mais moderno, claro e adequado à realidade atual da administração pública, garantindo direitos, deveres bem definidos e maior segurança jurídica para o município.
📌 Além disso, o trabalho também prepara o município para a realização de um novo concurso público. A partir do alinhamento das demandas de cada secretaria e da revisão do estatuto, será possível estruturar de forma organizada a criação e ampliação de cargos, atendendo às necessidades do serviço público.
A expectativa é que, com a conclusão desses estudos, o município avance na elaboração do concurso público, fortalecendo o quadro de servidores e contribuindo para a melhoria contínua dos serviços prestados à população.
